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Nuestro compromiso es hacer que nuestros clientes estén convencidos de que sus asuntos son manejados de una manera eficiente. Para ello, nos esforzamos por mantener una comunicación franca con cada uno de ellos para conocer sus circunstancias particulares y ajustarnos satisfactoriamente a sus necesidades.
 
    DISTRIBUCIÓN EFICIENTE DEL TRABAJO
    DIVERSOS ESQUEMAS DE DETERMINACIÓN DE HONORARIOS
    ESTIMACIÓN FIJA DE HONORARIOS
    RETAINER

  DISTRIBUCIÓN EFICIENTE DEL TRABAJO
En RdHOO nos esforzamos por asignar el trabajo a la persona que puede hacerlo de la manera más eficiente en función de sus especializaciones, el grado de complejidad del asunto y los acuerdos alcanzados con el cliente a tal respecto.
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  DIVERSOS ESQUEMAS DE DETERMINACIÓN DE HONORARIOS
Además del esquema tradicional de cobro de honorarios -en función del tiempo efectivamente dedicado a la atención del trabajo-, nuestra firma se encuentra dispuesta a considerar la aplicación de sistemas alternativos de honorarios que se adapten mejor a las necesidades de nuestros clientes, tales como:
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  ESTIMACIÓN FIJA DE HONORARIOS
En aquellos trabajos en que se pueda preveer razonablemente el volúmen de servicios legales que requerirá su atención, podríamos acordar un monto fijo de honorarios.
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  RETAINER
También estamos dispuestos a llegar acuerdos de "retainer" que permitan a nuestros clientes determinar el gasto legal de un período determinado y ajustarlo con sus respectivos flujos de caja. Estos acuerdos generalmente comprenden: (i) todos los asuntos rutinarios atendidos en un período específico, o (ii) un número predeterminado de horas, independientemente de la tarifa individual de la personas a quienes se les asigne el trabajo.
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